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殡仪馆岗位“香饽饽”?百余人竞聘背后

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发表于 2025-2-22 13:16:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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近日,山东省德州市禹城市殡仪馆一则招聘信息引发关注:
一个殡仪管理岗位,竟引来107人报名竞争。该岗位隶属于事业单位,要求应聘者能够适应夜班值守的一线工作,且至少服务五年。消息一出,舆论哗然,不少人对此表示不解。





禹城市民政局回应称,招聘条件由用人单位根据实际需求制定。据禹城市殡仪馆工作人员介绍,夜班值守需要在单位宿舍,工作内容包括处理突发情况和
搬运遗体






面对如此“特殊”的工作内容,为何仍有如此高的报名热情?有人猜测,事业单位的稳定性和相对有保障的待遇是主要吸引力。但也有人认为,这反映出当前就业形势的严峻,使得求职者不得不放宽职业选择的范围。

事实上,殡仪行业并非想象中那般冷门。随着社会观念的逐渐开放,人们对殡葬行业的认知也在发生转变。同时,
随着人口老龄化加剧,殡仪服务的需求也在不断增长。殡仪馆作为事业单位,通常能够提供相对稳定的工作环境和福利待遇,这在一定程度上提升了其吸引力。

值得注意的是,殡仪行业的工作人员需要具备良好的心理素质和职业道德,能够以专业和尊重的态度服务逝者和家属。这种职业的特殊性也意味着,并非所有人都能胜任。百余人争夺一个岗位的现象,在引发关注的同时,也提出了一个问题:在追求稳定和保障的同时,我们是否也应该更多地考虑自身的兴趣和能力,选择真正适合自己的职业道路?

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