居家办公：日本新加坡超中国，六成未全勤

即时国际 · 发表于 2025-3-1 23:55:05

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一项针对亚洲企业办公模式的调查显示，
日本和
新加坡对混合办公模式的支持度最高，超过六成员工一周内未全天回公司上班，
中国则相对更倾向于传统的全勤办公模式。

全球人力资源咨询公司瀚纳仕（Hays）的调查显示，亚洲各国和地区对混合办公模式的态度存在差异。
新加坡和
日本的传统办公模式已经发生了改变，两国整周都在办公室工作的员工比例不到40%。两国政府推行的旨在改善工作与生活平衡的政策，推动了职场向更灵活的工作模式转型。相比之下，
中国有超过60%的受访企业要求员工每周五天都回办公室上班。在全球范围内，越来越多的公司正在收紧远程办公政策，包括美国特朗普政府以及摩根大通（JPMorgan Chase）和亚马逊（Amazon）等国际公司，都要求员工全职回到办公室工作。不过调查发现，在亚洲，每周在办公室工作三天对企业和员工来说似乎是最理想的安排。在
新加坡，每周居家两天、到办公室上班三天是最多企业（32%）采用的工作模式。
中国香港、
马来西亚和
泰国则有大约一半的企业采用了混合办公模式。这项在线调查收到了来自
中国、
中国香港、
日本、
泰国、
马来西亚和
新加坡的9000多名员工和招聘人员的回复。调查发现，47%的受访者认为灵活办公是最重要的工作福利，其次是健康保险或私人医疗保险以及额外的假期。

背景资料：瀚纳仕（Hays） 瀚纳仕（Hays）是一家全球性的人力资源咨询公司，业务遍及多个国家和地区，为企业提供招聘、人才管理和薪酬福利等方面的服务。该公司在亚洲地区拥有广泛的业务网络，对亚洲各国的职场趋势和员工需求有着深入的了解。

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