摩根大通或将调整多元共融措施

财经快讯

华尔街巨头摩根大通的动向，总是牵动着市场的神经。近日，关于摩根大通可能调整多元、公平和包容性（DEI）措施的消息引发关注，这背后究竟隐藏着怎样的信号？

据彭博社报道，摩根大通首席执行官
杰米·戴蒙（Jamie Dimon）在一次活动中表示，计划削减部分在他看来浪费资金的多元共融措施。但他同时强调，摩根大通与非洲裔、西班牙裔和LGBTQ群体合作的承诺不会改变。戴蒙认为，一些公司所做的某些事情，以及摩根大通可能也做过的一些事情，纯属浪费金钱，特别是那些旨在提高员工对“无意识偏见”认识的反偏见训练，他对此一直不太认同。尽管戴蒙质疑部分与DEI相关的支出计划，但并未透露具体细节。对于戴蒙的言论，摩根大通发言人未予置评。

近年来，DEI项目在美国已成为一个备受争议的话题。前美国总统
唐纳德·特朗普（Donald Trump）曾下令政府部门推动企业取消此类措施，包括埃森哲、高盛在内的多家大型公司也纷纷响应，弱化了对DEI的承诺。戴蒙表示，摩根大通与DEI相关的一些举措与特朗普当选总统无关。此外，戴蒙还要求员工每周五天返回办公室工作，并对混合办公模式和远程工作提出了质疑。他认为混合办公模式会降低效率和创造力，年轻员工在社交方面也会因此落后。针对有员工发起网上请愿反对取消居家办公计划，戴蒙表示并不在意。

人物和公司介绍：杰米·戴蒙是摩根大通董事长兼首席执行官，被认为是华尔街最具影响力的领导者之一。摩根大通是一家全球领先的金融服务公司，业务遍及全球，为数百万客户提供服务。摩根大通在全球拥有超过30万员工，其任何政策调整都可能对市场产生影响。此次戴蒙的表态，或许预示着摩根大通在多元共融方面的策略将迎来新的调整。