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广西危桥讨薪:工人保安高空对峙,多人被诉

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发表于 2025-4-2 09:07:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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广西一座云雾缭绕的在建大桥上,不久前发生了一场引人关注的冲突。事件发生在2024年10月10日,地点是中冶集团广西分公司承建的龙被底大桥。冲突导致多名工人和保安受伤,相关案件已于今年3月7日在当地法院开庭审理,目前尚未宣判。
网上流传的一段长约六分钟的视频记录了当时的惊险场面。视频里,一方是手持盾牌的保安,另一方据称是讨要工资的工人。双方隔着简易栏杆在桥面对峙,随后爆发推搡和肢体冲突。由于大桥尚未安装正式护栏,桥下便是深邃的山谷,双方人员在没有任何防护的情况下发生冲突,场面极其危险,稍有不慎便可能导致坠落伤亡。据当地警方信息,事件造成双方多人受伤。事后,12名工人因涉嫌寻衅滋事被警方刑事拘留,其中6人后续被检察机关提起公诉。而参与冲突的中冶集团保安人员,未有被追究责任的消息。参与冲突的工人王飞表示,他们前往工地是因为长期被拖欠工资。据他反映,从2024年8月起,该项目就因工资问题停工,工人们的损失累计超过百万元。王飞还表示,事发当天是保安先动手袭击他们,他们随后报了警。今年3月7日,该案在当地法院开庭。庭审中,控辩双方就事件起因和经过展开辩论。检方指控工人聚众扰乱社会秩序,而工人一方则提供了现场视频等证据,称冲突系保安挑起。关于备受关注的欠薪问题,中冶集团相关负责人回应称,工人被拘留是公安部门的决定,公司方面对此并不知情。而总包方则表示,是中冶集团未能按时支付工程款,才导致了工资拖欠和工人停工。有法律专业人士指出,从现有信息看,工人因讨要合法劳动报酬引发的冲突,是否构成“寻衅滋事罪”值得商榷。该观点认为,司法机关在处理此类劳资纠纷引发的群体性事件时,应审慎适用刑事手段,力求公正处理。目前,该案件仍在审理过程中,最终判决结果尚未公布。事件的真相以及责任归属,仍有待司法机关的最终认定。

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