中核集团高调公布百万简历数据引争议，被指“拿求职者焦虑当炫耀资本”

社会事

近日，中国核工业集团有限公司（简称“中核集团”）在其官方招聘公众号上发布的一则信息，迅速引发了广泛关注和讨论。该文章提及，集团的校园招聘活动收到了惊人的1196273份简历，面对预计约8000人的录用名额，庞大的数字背后是无数求职者的身影。中核集团作为关系国家能源安全的特大型国有骨干企业，其一举一动本就备受瞩目，此次招聘信息的披露方式更是将它推上了风口浪尖。

这篇发布于4月5日的推文不仅公布了近120万份的简历总数，还细致列举了“释放了1730个核心岗位需求”、“吸引了3100多名学生到场参与互动”、“精准吸纳了1196273份高质量简历”、“共计425284位应聘者”等数据。正是这种将求职者的海量涌入以“精准吸纳”、“高质量”等词语进行包装并公开展示的做法，被许多网友解读为一种炫耀，甚至是一种对当前激烈就业竞争现实的漠视，触动了公众敏感的神经。

文章发出后，网络上的批评声音迅速集结。不少评论尖锐地指出，这种做法显得“过于傲慢”，是在“把别人的渴望，换成自己的炫耀资本”。有评论认为，在当前高校毕业生求职压力巨大的背景下，发布这样的推文“真不应该”，因为它透露出一种“居高临下的优越感和傲慢，且毫不掩饰”，似乎并未体恤求职者在激烈竞争中的焦虑与不易。

除了指责其“傲慢”，这组庞大的数字也让很多人将目光投向了当前的就业形势。“119万也是真夸张”，有网友感慨道，并将其与今年预计1222万高校毕业生的总量联系起来，认为这“侧面反映出大学生就业难”，“竞争好激烈，就业形势可见一斑”。虽然近120万份简历并不等同于有120万名不同的求职者（一人可能投递多份），但这无疑加剧了人们对就业市场“僧多粥少”现状的感知和忧虑。

面对汹涌的舆情，中核集团方面迅速采取了行动。引发争议的公众号文章已被删除。4月6日晚，“中核招聘”官方微博发布了一则题为《感谢每一份信任，谨记每一份责任》的声明，澄清其2025届校园招聘共提供1730类岗位，预计录用人数约8000人，并对求职者的信任表示感谢。此举被视为对先前行为的一种补救。值得注意的是，根据人力资源和社会保障部部长王晓萍在今年两会期间透露的数据，2025年高校毕业生规模预计达到1222万人，较2024年增加43万，再创历史新高，这为理解此次事件中的公众情绪提供了宏观背景。从一篇招聘推文引发的轩然大波，到官方的紧急删文与回应，中核集团此次的“百万简历”风波暂时告一段落。然而，事件所折射出的企业宣传尺度、如何体察社会情绪以及背后严峻的就业现实，依然留给人们不少思考空间。

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